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    論文字數:3730 論文編號:sb2022051018011847213 日期:2022-06-14 來源:碩博論文網

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    幼師職業倦怠論文參考文獻格式
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      論文參考文獻案例:幼兒教師職業倦怠、教學效能感、離職傾向及其相互關系研究 ——以武漢市洪山區為例

      [1]教師倦怠與自尊、心理健康和離職意向的關系[J]. 李永鑫,高冬東,申繼亮. 心理發展與教育. 2007(04)

      [2]論教學效能感的影響因素及學校對策[J]. 高麗,朱振梅. 當代教育論壇(宏觀教育研究). 2007(05)

      [3]工作與組織特征對工作倦怠影響研究[J]. 朱永新,王椿陽,柴修森. 沈陽師范大學學報(社會科學版). 2007(01)

      [4]教師工作倦怠成因及應對策略分析[J]. 王椿陽,朱永新,柴修森. 揚州大學學報(高教研究版). 2006(05)

      [5]學校組織氣氛對教師工作倦怠的影響[J]. 田寶,李靈. 心理科學. 2006(01)

      [6]中學教師職業倦怠成因與對策分析[J]. 宋志英. 教育探索. 2005(12)

      [7]高校教師的職業壓力、倦怠與離職傾向研究綜述[J]. 曹雨平. 山西財經大學學報(高等教育版). 2005(03)

      [8]中小學教師的工作倦怠與其相關因素的關系研究[J]. 徐富明,朱從書,邵來成. 心理科學. 2005(05)

      [9]中小學教師的職業倦怠與辭職意向的關系[J]. 劉曉明,李冬梅. 中國心理衛生雜志. 2005(09)

      [10]中小學教師的職業倦怠現狀及其與社會支持的關系研究[J]. 邵來成,高峰勤. 山東師范大學學報(人文社會科學版). 2005(04)

      [11]教師自我效能感:教師自主發展的重要內在動力機制[J]. 龐麗娟,洪秀敏. 教師教育研究. 2005(04)

      [12]中小學教師的職業倦怠與工作壓力、自尊和控制點的關系研究[J]. 徐富明,朱從書,黃文鋒. 心理學探新. 2005(01)

      [13]教師效能感與社會支持的關系[J]. 黃喜珊,王永紅. 中國健康心理學雜志. 2005(01)

      [14]國外教師效能感研究30年:回顧和展望[J]. 龍君偉. 比較教育研究. 2004(10)

      [15]中介效應檢驗程序及其應用[J]. 溫忠麟,.張雷,侯杰泰,劉紅云. 心理學報. 2004(05)

      [16]影響工作倦怠感的社會與心理因素[J]. 陸昌勤,趙曉琳. 中國行為醫學科學. 2004(03)

      [17]不同教學效能感水平的教師教學成敗歸因特點的研究[J]. 張艷霞. 山東師范大學學報(人文社會科學版). 2003(06)

      [18]中學教師職業倦怠狀況及影響因素的研究[J]. 趙玉芳,畢重增. 心理發展與教育. 2003(01)

      [19]國外教師職業倦怠理論對我國的啟示[J]. 李江霞. 教育科學. 2003(01)

      [20]國外教師效能研究述評[J]. 王振宏. 心理學動態. 2001(02)

      [21]城市建成環境對游客情感體驗及行為意向的影響——以西安市為例[J]. 許揚,李君軼. 地域研究與開發. 2022(02)

      [22]天津市某三甲醫院育齡期乳腺癌患者自我表露與生育憂慮的關系[J]. 任海玲,趙岳,焦娜娜. 醫學與社會. 2022(04)

      [23]農科類專業大學生學習動機、專業承諾與專業投入的關系研究[J]. 田金艷,阿衣努爾米克來,古麗那扎爾外力. 西部素質教育. 2022(07)

      [24]供應鏈配置與企業績效表現:效率與穩定[J]. 葛順奇,關乾偉,羅偉. 世界經濟研究. 2022(04)

      [25]人口老齡化通過需求側對實際匯率的影響[J]. 韓保慶,王勝今. 世界經濟研究. 2022(04)

      [26]黔南州初中化學教師教學效能感調查[J]. 邢焰,張琴麗. 科教文匯. 2022(07)

      [27]童年期創傷與大學生抑郁的關系研究:應對方式的中介作用[J]. 李嬌嬌,侯小花. 校園心理. 2022(02)

      [28]財政透明能助力企業“脫虛向實”嗎?——基于穩預期和政企合作的視角[J]. 王少華,張宇茹,陳宋生. 上海財經大學學報. 2022(02)

      [29]自貿試驗區設立對區域創新能力的影響研究[J]. 楊玉楨,冀康孟. 工業技術經濟. 2022(04)

      [30]數字化基礎、數字普惠金融與居民創業——基于中介效應模型的實證分析[J]. 胡國暉,趙婷婷. 工業技術經濟. 2022(04)

      [31]中小學在線教學高績效教師的特征分析——江蘇省中小學在線教學調查研究報告之三[J]. 朱彩蘭,溫昕,沈書生. 華東師范大學學報(教育科學版). 2022(04)

      [32]語言讓生活更美好:普通話能力對居民主觀幸福感的影響[J]. 張衛國,程實. 山東大學學報(哲學社會科學版). 2022(02)

      [33]ESG表現與企業金融化——內外監管雙“管”齊下的調節效應[J]. 潘海英,朱憶丹,新夫. 南京審計大學學報. 2022(02)

      [34]企業創新與異常審計費用關系研究[J]. 聶曉. 南京審計大學學報. 2022(02)

      [35]銀行金融科技、技術進步與銀行業競爭[J]. 李俊青,寇海潔,呂洋. 山西財經大學學報. 2022(04)

      [36]稅收優惠、創新要素投入與企業全要素生產率[J]. 燕洪國,潘翠英. 經濟與管理評論. 2022(02)

      [37]高管薪酬激勵能夠抑制企業資本錯配嗎——基于內部控制質量的中介效應檢驗[J]. 蔣紅蕓,李強. 會計之友. 2022(08)

      [38]數字金融、技術創新與區域經濟增長[J]. 林木西,肖宇博. 蘭州大學學報(社會科學版). 2022(02)

      [39]意義構建視角下愿景溝通對員工變革承諾的影響機制[J]. 李方圓,周小虎,張慧. 系統管理學報. 2022(02)

      [40]實施去杠桿政策對審計師決策的影響研究[J]. 張軍,馬楠,郭珂,龍菲,仝自力. 審計研究. 2022(02)

    幼師職業倦怠論文參考文獻
    幼師職業倦怠論文參考文獻

      [41]系統理論視角下人才引進與科技創新關系研究[J]. 曹鵬,邢明強,楊帆. 中國人事科學. 2022(03)

      [42]資本要素雙循環對企業融資約束的緩解效應[J]. 劉峻峰,李巍,張衛峰. 經濟體制改革. 2022(02)

      [43]客戶集中度、信用風險與上市公司融資約束[J]. 李小金,賀湘,鐘慧安. 金融與經濟. 2022(03)

      [44]企業數字化轉型與企業價值[J]. 支佳. 當代金融研究. 2022(03)

      [45]高速鐵路對城市群經濟發展格局的影響及其作用機制[J]. 張雪薇,李帆,趙蓉. 技術經濟. 2022(03)

      [46]監督與紓困!機構投資者持股與企業投資效率的關系研究[J]. 尚航標,宋學瑞,王智林. 技術經濟. 2022(03)

      [47]環境信息披露對企業高質量發展的影響[J]. 伍中信,魏佳佳. 財會月刊. 2022(08)

      [48]基于空間集體記憶理論的老街更新策略研究——以興化金東門老街為例[J]. 張亞瑩,胡振宇,王暢. 智能建筑與智慧城市. 2022(03)

      [49]環境規制、產業結構升級與經濟增長——基于東盟國家的實證檢驗[J]. 熊彬,李瑞雪,周博雅. 科技和產業. 2022(03)

      [50]“雙減”政策下如何促進優質教師資源在線流動——教師持續參與課外在線輔導教學服務意向的影響因素分析[J]. 陳玲,張婧,劉靜. 現代遠程教育研究. 2022(02)

      [51]金融科技對實體經濟高質量發展影響的實證[J]. 譚中明,劉倩,李潔,卜亞. 統計與決策. 2022(06)

      [52]公路設施建設對森林資源經營質量的影響[J]. 劉春榮,劉偉平. 林業經濟問題. 2022(02)

      [53]首輪退耕補貼到期對農戶收入影響調查與分析[J]. 劉天婕,黃杰龍,趙婭婭,陳琛,杜溫鑫,王立群. 林業經濟問題. 2022(02)

      [54]基于ESG表現、創新投入與企業價值研究——以A股上市公司為例[J]. 唐瑋,杜宜萱,鹿曉晴. 西北民族大學學報(自然科學版). 2022(01)

      [55]混合所有制改革、政策性負擔與國企技術效率——來自高技術企業的證據[J]. 蔡明榮,王毅航. 產業經濟研究. 2022(02)

      [56]大股東退出威脅與現金持有水平[J]. 劉巖. 商業會計. 2022(06)

      [57]負債水平對家庭經濟脆弱性的影響[J]. 呂學梁,程歌. 北京工商大學學報(社會科學版). 2022(02)

      [58]賣空機制如何影響企業數字化轉型——理論機制分析與實證檢驗[J]. 車德欣,謝志鋒,吳非. 蘭州學刊. 2022(04)

      [59]全球經濟政策不確定性對我國企業創新的影響研究——基于融資約束的視角[J]. 薛龍,張雪蟒,郭歌. 金融理論與實踐. 2022(03)

      [60]公共服務何以影響居民幸福?——基于“收入-幸福”分析框架的實證檢驗[J]. 朱春奎,吳昭洋,徐菁媛. 公共管理與政策評論. 2022(02)

      [61]儒家文化能促進企業社會責任嗎?[J]. 鄒萍,李谷成. 經濟評論. 2022(02)

      [62]信用評級可信嗎:基于股票錯誤定價的檢驗[J]. 王生年,?;劬?聶曉. 中央財經大學學報. 2022(03)

      [63]養老保障對老年人就業的影響:基于中國老年社會追蹤調查數據的實證研究[J]. 趙一凡,易定紅,趙依蘭. 中國人力資源開發. 2022(03)

      [64]空氣污染對中國勞動力資源配置效率的影響[J]. 汪克亮,趙斌. 調研世界. 2022(03)

      [65]匯率報價機制市場化促進了中國對外直接投資嗎——基于2015年人民幣匯率制度改革的反事實檢驗[J]. 顏銀根,唐政,李安琪. 國際商務(對外經濟貿易大學學報). 2022(02)

      [66]列入實體清單對我國上市公司創新的影響[J]. 楊策,鄭建明. 國際商務(對外經濟貿易大學學報). 2022(02)

      [67]金融科技有助于提升企業投資效率嗎?——基于中國A股上市企業的實證研究[J]. 邵學峰,胡明. 學習與實踐. 2022(03)

      [68]二代涉入與家族企業投資效率[J]. 嚴若森,趙亞莉. 中南財經政法大學學報. 2022(02)

      [69]碳排放與產業結構升級——基于能源消費視角的檢驗[J]. 汪克亮,張福琴. 東方論壇. 2022(02)

      [70]新生代幼兒園教師工作價值觀對組織承諾的影響:組織氣氛的調節作用[J]. 索長清,彭晗,王元. 陜西學前師范學院學報. 2022(03)

      [71]資本市場開放、數字金融與企業風險承擔——基于滬深港通的經驗證據[J]. 郭吉濤,王子晉,孫曉康. 武漢金融. 2022(03)

      [72]實習護生社交焦慮與情緒智力、心理韌性的關系研究[J]. 高勤,李曉波. 蚌埠醫學院學報. 2022(03)

      [73]組織-員工工作家庭邊界融合度匹配對員工工作幸福感及工作繁榮的影響[J]. 于泊明,張蘭霞,楊碩,李爽. 東北大學學報(自然科學版). 2022(03)

      [74]金融科技對企業避稅的影響及作用機制研究[J]. 楊潔,馬從文. 哈爾濱商業大學學報(社會科學版). 2022(02)

      [75]企業金融化的宏觀影響因素及其作用效果——一個文獻綜述[J]. 李建偉. 北方金融. 2022(03)

      [76]數字經濟背景下財政支出對工業增長的影響路徑研究[J]. 孫英雋,袁敏慧. 北京經濟管理職業學院學報. 2022(01)

      [77]綠色新基建是否能為中國林業環境產品出口結構優化賦能——基于“一帶一路”貿易產品范圍經濟視角[J]. 張羽婷,萬璐. 北京林業大學學報(社會科學版). 2022(01)

      [78]生產性服務業集聚對產業結構升級的影響效應——基于市場生產效率視角[J]. 徐德云,汪灝. 淮南師范學院學報. 2022(02)

      [79]項目式學習中教師的角色轉變及其路徑[J]. 程宏. 中國教師. 2022(03)

      [80]客戶穩定性的經濟后果研究:基于供應商授信視角[J]. 邱保印,程博. 商業經濟與管理. 2022(03)

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